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Jobbörse
Junior- und Senior-PR-Berater am Standort Bensheim
Busch-Janser Personalmanagement sucht im Auftrag einer Kommunikationsberatung für den Standort Bensheim einen Junior- und einen Senior-Berater (m/w) mit dem Schwerpunkt politische PR und Public Affairs. Aufgabengebiet Junior-Berater ---------------------------- Als Junior Berater/in wirken Sie bei Projekten im PR-Bereich mit. Angeleitet durch Ihr Team erarbeiten Sie Kommunikationsstrategien und setzen sie um. Sie texten für verschiedene Medien, entwickeln Print- und Onlineprodukte und koordinieren deren Produktion. Außerdem liegt die Pressearbeit für Projekte in Ihrer Hand: Sie verfassen Presseinformationen, wählen die passenden Medien für unterschiedliche Zielgruppe aus und pflegen den Kontakt zu Redaktionen. Anforderungen Junior-Berater ---------------------------- Sie haben Ihr Hochschulstudium oder eine PR-relevante Berufsausbildung mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen und haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kommunikationsbranche (gerne PR-Traineeship oder Redaktions-Volontariat). Sie kennen die unterschiedlichen Maßnahmen der integrierten Kommunikation und haben bereits PR-Konzepte mitentwickelt. Sie haben eine gute journalistische Schreibe, ein sicheres Gespür für Themen und finden das passende Medium für die Botschaften unserer Kunden. Ebenso haben Sie Erfahrung darin, die Produktion von Print- und Onlineprodukten zu koordinieren. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus, eine weitere Fremd- sprache ist von Vorteil. Aufgabengebiet Senior-Berater ---------------------------- Als Senior Berater/in übernehmen Sie Verantwortung für Projekte und Mitarbeiter/innen im PR-Bereich. Sie planen Kommunikationsprojekte, richten sie strategisch aus und pflegen den Kontakt zu Kunden. Sie erkennen neue Geschäftschancen, entwickeln eigene Projekte und akquirieren neue Kunden. Für Ihre Projekte entwickeln Sie eine strategische Presse- und Medienarbeit, bauen stabile Journalistennetzwerke auf und pflegen engen Kontakt zu Redaktionen. Anforderungen Senior-Berater ---------------------------- Sie haben langjährige Agenturerfahrungen (mindestens fünf Jahre) und haben vorwiegend Kommunikationsprojekte für Unternehmen und/oder Projekte im Bereich Change Communications betreut. Sie beherrschen die unterschied- lichen Maßnahmen der integrierten Kommunikation und entwickeln sicher PR-Konzepte. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen der Kunden, bei der Beratung greifen Sie auf Ihr fundiertes Wissen zurück und wählen für jede Situation den passenden Ansatz aus. Dabei denken Sie betriebswirtschaftlich, planen und steuern Maßnahmen und Mitteleinsatz und beweisen so Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement. Sie haben langjährige Erfahrung darin, Themen verständlich aufzubereiten, interessant zu präsentieren und erfolgreich zu kommunizieren, auch Veranstaltungen moderieren Sie souverän. Ebenso sicher sind Sie darin, Print- und Onlineprodukte zu entwickeln und ihre Produktion zu koordinieren. Verhandlungssicheres Englisch setzen wir voraus, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Bewerbung ---------------------------- Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit dem Betreff "JobBlitz 141-01" an: berlin@bjp.eu. Bewerbungsschluss ist der 15. April 2008. Bewerbungen nach dieser Frist sind nur in Absprache möglich. ViSdP ---------------------------- Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: Busch-Janser Personalmanagement KG Friedrichstraße 60, 10117 Berlin Tel. 030.20 45 98 -50 Fax 030.20 45 98 -51 berlin@bjp.eu www.bjp.eu Bewerbungsschluss: 15.06.2008 erstellt am 01.06.2008 09:53 durch Florian Busch-Janser am 01.06.2008 09:56 von Florian Busch-Janser geändert. |
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