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Jobbörse
PA-Berater mit Politik- oder Agenturerfahrung
Busch-Janser Personalmanagement sucht im Auftrag einer Kommunikationsberatung für den Standort Berlin einen Junior- und einen Senior-Berater (m/w) mit dem Schwerpunkt Public Affairs. Unser Mandant beschäftigt über 300 Mitarbeiter an sechs Standorten und gehört zu den am stärksten wachsenden Agenturgruppen in Deutschland. Aufgabenbereich ---------------------------- Sie betreuen Verbände und Unternehmen und sind von der Strategieentwicklung über die Maßnahmenplanung bis zur Umsetzung für alle Schritte im Beratungsprozess verantwortlich. Die Kontaktpflege zu Politik und Verwaltung ist dabei genauso selbstverständlich wie die Teilnahme an Fachgesprächen und die aktive Interessenvertretung gegenüber politischen Entscheidungsträgern. Unser Mandant bietet Ihnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative honoriert und Verantwortungsbewusstsein fordert. Sie erhalten Raum zur Umsetzung eigener Ideen und können ein hohes Maß an Selbständigkeit in ein professionelles und dynamisches Team einbringen. Allgemeine Anforderungen ---------------------------- Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, arbeiten ergebnisorientiert und haben ein fundiertes Verständnis für politische sowie wirtschaftliche Themen und Zusammenhänge. Neben Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie sich durch ein professionelles Auftreten sowie eine exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit aus. Verhandlungssicheres Englisch setzen wir voraus, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Jobdetails Junior-Berater ---------------------------- Als Junior-Berater haben Sie nach Abschluss Ihres Studiums mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Public Affairs-Beratung oder der Politik gesammelt - gerne als Mitarbeiter eines Bundestagsabgeordneten. Die politischen Prozesse und das Agendasetting sind Ihnen durch Ihre bisherige Position genauso vertraut wie die Rolle und die Aufgaben des Beraters. Zudem bauen Sie Ihr Netzwerk in Parlament und Verwaltung stetig aus. Jobdetails Senior-Berater ---------------------------- Als Senior-Berater und Teamleiter Public Affairs verfügen Sie über mehr als fünf Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise ein bis zwei Jahre in einer Public Affairs-Agentur. Selbständig planen Sie umfangreiche Kommunikationsprojekte, richten diese strategisch aus und sind der erste Ansprechpartner Ihrer Kunden. Darüber hinaus erkennen Sie neue Geschäftschancen, entwickeln eigene Projekte und akquirieren neue Auftraggeber. Sie sind vertraut mit den Anforderungen, die Unternehmen und Verbände in diesem Bereich an Beratung stellen. Sie haben bereits komplexe Lobbying-Prozesse erfolgreich verantwortet und dabei auch mit Anwaltskanzleien, Unternehmens- und anderen Beratern zusammengearbeitet. Sie sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen, Teams zu koordinieren sowie erfahrene Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung zu unterstützen. Neben einer hohen Beratungs- und Prozesskompetenz gehören ausgewiesene Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken. Bewerbung ---------------------------- Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit dem Betreff "JobBlitz 136-05-Junior" bzw. "JobBlitz 136-05-Senior" an: berlin@bjp.eu. Bewerbungsschluss ist der 31.07.2008. Bewerbungen nach dieser Frist sind nur in Absprache möglich. ViSdP ---------------------------- Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: Busch-Janser Personalmanagement KG Friedrichstraße 60, 10117 Berlin Tel. 030.20 45 98 -50 Fax 030.20 45 98 -51 berlin@bjp.eu www.bjp.eu Bewerbungsschluss: 31.07.2008 erstellt am 03.07.2008 11:35 durch Florian Busch-Janser am 24.07.2008 11:33 von Florian Busch-Janser geändert. |
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